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  Fonds ohne Ausgabeaufschlag

Riester Fonds - eine private staatlich geförderte Altersvorsorge

Seit Jahren ist die private Altersvorsorge ein vieldiskutiertes Thema, denn wer auch im Rentenalter einen gewissen Standard beibehalten möchte, muss schon jetzt dafür sorgen. Längst reicht die Rente, für die man sein Leben lang gearbeitet hat, nicht mehr für den Ruhestand aus. Die Riester Rente ist eine vom Staat durch Zulagen und Sonderausgabenabzug geförderte und privat finanzierte Rente.

Bei der Riester Rente kann man im allgemeinen zwischen drei Varianten wählen oder miteinander kombinieren. Darunter fallen die Riester Fonds bzw. der Riester Fondssparplan, der Riester Banksparplan und die Riester Rentenversicherung.

Mit einem Riester Fonds profitieren Sie von der langfristigen Entwicklung an der Börse. Aufgrund der langen Ansparphase in Riester Fonds können sich Marktschwankungen zu Ihren Gunsten auswirken. Zusätzlich bietet die Riester Rente die Garantie, dass bei Renteneintritt mindestens die eingezahlten Beiträge vorhanden sind.

Profitieren Sie im Tarif 100 für Riester Fonds mit einem maximalen Rabatt auf die Abschluss- und Vertriebskosten.

 

DWS TopRente Balance

DWS TopRente Dynamik

DWS RiesterRente Premium

 

Kosten

Rabatt

Kosten

Rabatt

Kosten

Rabatt

Abschluss- und Vertriebskosten
(abhängig von Monatsbeitrag
und Laufzeit)

-

-

-

-

2,5 %

100%

Ausgabeaufschlag auf Beiträge,
die nicht in den Abschluss- und
Vertriebskosten enthalten sind.

bis zu 3,5 %

100%

bis zu 4,5 %

100%

2,3 %

100%

Ausgabeaufschlag auf Zulagen

-

-

-

-

2,3 %

100%

Steuerliche Behandlung
des Rabattes

steuerfrei (Direktrabatt)

steuerfrei (Direktrabatt)

steuerpflichtig (Erstattung)

Depotgebühr (Stand: Dez. 2013)

18,00 Euro

18,00 Euro

18,00 Euro

Erstattung der Depotgebühr
in der Ansparphase

Ja (ab einem Depotbestand von 25.000 Euro per 31.12.)

Verwaltungsgebühr

Dachfonds: bis zu 1,1% p.a.
Rentenfonds: bis 0,3 - 0,5% p.a.

Dachfonds: bis zu 1,3% p.a.
Rentenfonds: bis 0,3 - 0,5% p.a.

Dachfonds: 1,15 - 1,5% p.a.
Rentenfonds: bis 0,3 - 0,5% p.a.

Eintrittsalter

15 - 46 Jahre

15 - 46 Jahre

0 - 57 Jahre

Mindesvertragslaufzeit

20 Jahre

20 Jahre

25 Jahre

Auszahlungs-/Rentenbeginn (Lebensjahr)

62 - 67

62 - 67

62 - 83

(Stand: April 2017)

 

 

 

 

 

 

 

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